転職活動では面接時の志望動機が重要なポイント

面接をクリアしなければ、転職を成功させることはできません。面接で大事なことは、志望の動機についてです。実際に顔を合わせて、面接という形で言葉を交わさない限りは、働きたいという意思の強さを推し量ることができません。求人に対して応募してきたのですから、ある程度は動機を持っているはずですが、その中でもより意欲の強い人を、採用したいと思っているものです。自分の能力をPRすることも大事ですが、志望動機という限られた話題の中でどう話すかも、評価の対象になります。休日があり、福利厚生がある程度整っていて、家から近ければ、別にどんな企業で働いても構わないという人は、案外多いものです。真実かもしれませんが、本当のことを言ったから正直者ということはなく、面接ではいい顔はされないものです。志望動機を面接の場で話す場合は、よいところを中心に据えて、悪いところは話さないように心がけることです。勤めていた企業のことをネガティブに表現するのではなく、自分の希望についてポジティブに話すようにすることが、好印象のコツといえます。ポジティブな展望を話巣事と共に、具体的な志望動機を提示することが、説得力のある自己PRにつながります。漠然と、この会社で働きたいという言い回しでは、相手を納得させることができません。どんな風に働きたいのか、それはどんな理由なのかを、きちんと話すことが大事になります。面接官の印象を損ねないためには、志望動機について給料や、勤務地や、福利厚生のことを前面に押し出しすぎないようにしておいたほうが無難です。面接を成功させるためには、全くの絵空事を語るのではなく、事実を意図的に耳障りのいい言葉にすることです。